"Единый Стандарт" - центр сертификации и лицензирования

23.04.2014 12:42

Большим интересом со стороны работодателей пользуется такой термин, как СОУТ. Под собой он подразумевает специальную оценку, которой подвергаются условия труда. В себя данное мероприятие включает целый комплекс шагов, которые должны быть исполнены в заданной последовательности.

Цель СОУТ – выявление вредных факторов, опасных, а также оценка их влияния на работника и трудовой процесс в целом. Введена процедура была с января 2014 года с тем, чтобы регулировать системы гарантий и льгот, увеличить ответственность работодателя перед штатом сотрудников. В том случае, если работодатель не принимает мер по улучшению в вопросах безопасности условий труда, на него накладывается обязательство по выплате повышенной суммы страхового взноса за работника в пользу Пенсионного фонда. Кроме того, компенсация также должна быть предоставлена и работнику лично. Повышение тарифной ставки будет достигать 4 процентов, при этом цифра будет снижаться в лучших условиях, в то время как была доказана их безопасность, дополнительный тариф аннулируется.

Как напоминает сайт http://1cert.ru/, для ситуации бездействия со стороны работодателя предусматриваются штрафные санкции. Для правонарушений было предусмотрено дифференцирование. Инспектор по труду, который замечает в рамках некоторого предприятия ошибку (что справедливо лишь для ситуации, когда не имело места быть непоправимого случая), может либо вынести предупреждение, либо обозначить штраф. На повторные нарушения тарифы штрафов выросли приблизительно в 2,5 раза. Конкретные цифры можно изучить на отмеченном сайте, где данной тематике была посвящена в том числе полноценная подробная статья.

Право на осуществление СОУТ имеют лишь только специально для этого аттестованные Организации, проводящие специальную оценку условий труда. Поскольку в данной сфере имелись в последнее время значимые изменения, также был предусмотрен переходный период с тем, чтобы все компании, которые нуждаются в данной процедуре, могли учесть их в своей деятельности. Согласно положениям, послабления были в том числе даны компаниям, которые имеют аттестат, чей срок завершается в течении 2014 года. Оказывать услуги такие компании могут до последнего дня декабря этого года, вне зависимости от даты, указанной в сертификате. Согласно проведенным статистическим исследованиям, таких компаний на территории страны функционирует порядка полутора сотен. К организациям, которые заинтересованы в том, чтобы проводить СОУТ, требования были изложены в советующем Федеральном законе. В частности, компания должна иметь в своем штате не менее пяти экспертов, а также насчитывать аккредитованную лабораторию, которая бы имела право исполнять исследования.